Najbolje među nama neko je, figurativno rečeno, morao napraviti – motivisati ih, pokrenuti, naučiti, biti podrška i ukazati na greške kako ne bi skrenuli s puta ka vrhu. Neko ko čvrsto stane iza nekoga drugog, ne mora, ali inače jeste već na vrhu.
Ponosni smo što među našim SUPER ŽENAMA imamo imena koja stoje u sjeni uspješnih i “bacaju” na njih svjetlo uspjeha. Kako se to radi, tačno zna Nadina Gradaščević, internacionalna konsultantica za razvoj business-a i liderskih vještina. Svoju želju za nesebičnom doprinosu biznisima drugih pretvorila je posao koji je uspješno mogla raditi tek kada se u potpunosti ostvarila u bankarstvu.
Naše SUPER ŽENE znaju kojim putem treba da idu kada žele nešto ostvariti. Bilo gdje na svijetu. Zato smo ponosni na njih, a među njima i na Nadinu, koja je od Izbora za Super ženu 2017 zvanično članica našeg tima uspješnih žena. 
Rođena ste Tuzlanka, s bečkom adresom stanovanja. Opišite nam svoj put od Tuzle do austrijske prijestolnice?
S nepunih 14 godina sam otišla iz Tuzle u Zagreb, gdje sam završila osnovnu školu i 1. i 2. razred jezičke gimnazije. Sredinom 1995. sam saznala da sam dobila stipendiju za školovanje u Americi. Moja majka je, vjerovatno u tadašnjem strahu za moju budućnosti, aplicirala za stipendiju u USA, a da niko u porodici to nije znao, tako da je stipendija stigla kao iznenađenje i to u trenutku mojih priprema za odlazak u Graz, gdje sam trebala nastaviti srednju školu. U Austriji sam već imala sve spremno i dogovoreno, vizu, internat, stipendiju, a onda je stigao poziv za Ameriku. Moja odluka da odem u potpuno nepoznatom pravcu, u Ameriku, je bila jedna od bitnijih odluka u mom životu. U Americi sam završila 3. i 4. razred srednje škole za 10 mjeseci boravka i vratila se u Tuzlu. Boravak u Americi predstavlja jednu od ključnih prekretnica u mom životu iz mnogo razloga.
Nakon 10 mjeseci boravka u Oregon-u vratila sam se u Tuzlu. Mojim roditeljima je bilo bitno da ne ostanem u Americi, a meni da studiram u nekom novom gradu, tako da smo odlučili da studiram u Beču. Specijalizirala sam investicijsko bankarstvo na Ekonomskom univerzitetu u Beču i opet se vratila u Bosnu, ovaj put u Sarajevo. Svoju karijeru sam počela u BiH, u navedenom segmentu bankarstva, a nakon nekih 18 mjesecu rada, ponuđeno mi je radno mjesto u Beču, tako da sam se po drugi put našla u Beču. Nakon decenije rada u bankarstvu osnovala sam svoju konsultantsku kuću i podržavam internacionalne lidere i liderice, managere i timove u razvoju njihovih organizacija i liderskih vještina. Poslovno savjetovanje i rad s arapskim i andaluzijskim konjima predstavlja poseban pristup i metodu za razvoj lične i profesionalne izvrsnosti u liderstvu i business-u, koje nudim i obavljam na prostoru Austrije i Španije.
Šta je za Vas najljepše u Vašem poslu?
Najsretnija sam kad vidim da moj rad doprinosi pozitivnim promjenama, razvoju i uspjehu ljudi, organizacija i društva. Ostvariti sebe u područjima koja su za vas bitna, spoznati svoje talente, upoznavati jače strane i izgrađivati kompetencije, te prepoznati mogućnosti i staviti svoje resurse na raspolaganje i na uslugu drugima, a s ciljem izgradnje okruženja koje podržava rast, razvoj i uspjeh, je za mene najveće ispunjenje u mom poslu.
Vicepredsjednica ste udruženja “Business Women of Bosnia and Herzegovina” sa sjedištem u Beču, koje ima za cilj jačanje pozicije i promociju bosansko – hercegovačkih žena u privrednom okruženju Austrije i BiH, te izgradnju globalne mreže poduzetnica. Vjerujem da ste prava osoba koja koja može podvući paralelu između uslova u kojima rade žene u Austriji i u našoj zemlji, odnosno šta je ono što žene u na Zapadu imaju u profesionalnom smislu, a kod nas nemaju I obrnuto?
Različitosti u kulturama, društvenim i ekonomskim sistemima i uslovima rada posmatram kao mogućnost za razvoj kompetencija i liderskih vještina. Veliku šansu upravo vidim u povezivanju tih različitosti. Razlike ne moraju nužno biti prednost ili nedostatak, ali utiču na društvo i način pristupa radu. Austrijska kultura se odlikuje vrijednostima poput: strukturiranosti, sistematičnosti, orijentiranosti na činjenice i izvršenje zadataka, fokusiranosti na ekspertizu i stručnost, strateškog pristup radu i razvoju, dugoročnosti i održivosti i sl. Bosanska kultura se odlikuje vrijednostima poput: fokusiranosti na izgradnju odnosa, porodicu i tradiciju, fleksibilnosti, kreativnosti, empatije, prilagodljivosti, i sl. Vrijednosti definiraju odnos prema radu i uslove rada. Za mene se najboljom pokazala kombinacija različitih vrijednosti: strateški i fleksibilan pristup radu s fokusom na ekspertizu i izgradnju kvalitetnih, dugoročnih odnosa, a s ciljem postizanja održivog razvoja ljudi, organizacija i globalnog društva.
U BiH vodite projekat “Žene u liderstvu”. Predstavite nam taj projekat?
“Women in Leadership” je intenzivan program za razvoj kompetencija u segmentu ličnog i profesionalnog vođenja/leadership-a i ima za cilj jačanje uloge žene lidera u društvenim, socijalnim i privrednim strukturama, kroz poticanje efikasnog i održivog umrežavanja, te lični i profesionalni razvoj liderskih sposobnosti. Ovaj edukacijski program potiče istraživanje novih načina vođenja i podržava žene da postanu izvanredne liderice, te da se kao takve autentično pozicioniraju u globalnom društvu. Program sadržava teoretski input, dijalog u plenumu, rad u grupi, pojedinačni rad, refleksije, feedback, transfer znanja, razmjenu iskustava, interaktivne networking & mastermind sessions. Aktivno sudjelovanje, samostalni rad i refleksija sebe kao liderke su neizostavan dio programa. S obzirom da ljudi rijetko postaju izvrsni u svom radu sami po sebi, učesnicama nudimo mogućnost rada i razvoja u maloj grupi i platformu za diskusiju i razmjenu iskustava u različitim segmentima vođenja s ciljem uzajamnog jačanja, te ličnog i poslovnog usavršavanja njihovih liderskih vještina kroz dijeljenje spoznaja i iskustava.
„Women in Leadership“ je program koji radim na prostoru BiH, Austrije i uskoro Španije. Krajnji cilj programa je povezivanje i izgradnja jake internacionale mreže liderica i postizanje održivog razvoja organizacija i društva.
Jeste li među onima koji potvrdno klimaju glavom na rečenicu “Svijet bi bio mnogo ljepše mjesto da žene vladaju njime”? Smatrate li da bi to mogao biti recept i za prosperitet Bosne I Hercegovine?
Čvrsto vjerujem da naše globalno društvo, time i Bosna i Hercegovina, ima veliki potencijal i da može ponuditi i izgraditi izvanredne lidere i liderice u svim segmentima društva. Također vjerujem u ogroman značaj žena i njihovih uloga liderica u procesu razvoja globalnog društva. Zastupam pristup jednakih mogućnosti i liderstva koje služi društvu, a već s tim bi svijet bio mnogo ljepše mjesto. Za mene je liderstvo životna filozofija, cijeloviti, dinamični i cjeloživotni proces ličnog i profesionalnog razvoja i usavršavanja. Liderstvo je zapravo ko smo i na koji način doprinosimo razvoju, rastu i uspjehu ljudi i društva. Ključ uspjeha i prosperiteta su obrazovanje, preuzimanje odgovornosti, uzajamna podrška, rad i istrajnost.
Kakve utiske nosite s Festivala savremene žene 2018?
Iskrene čestitke za odličnu organizaciju, uloženi trud i rad. Hvala Vam na divnoj saradnji, druženju i razmjeni znanja i iskustava. Festival savremene žene je vrlo bitna platforma za internacionalno umrežavanje, učenje, međusobnu podršku, te motivaciju žena da preuzmu vodeće uloge, da budu autentične i da kao kvalitetni uzori ohrabre buduće generacije mladih žena i muškaraca da se izgrade u izvrsne liderice i lidere. Više nego ikada trebamo kvalitetne uzore. Radujem se Festivalu savremene žene 2019. 
Kad čujete frazu “savremena žena” – na kakvu ženu zapravo pomislite?
Pomislim na sve žene. 😊
Ko ili šta je Vaša najveća motivacija u životu, Vaš vjetar u leđa?
Moja najveća inspiracija je spoznaja, da svaki dan svojim radom i svojim postupcima mogu doprinijeti pozitivnm promjenama i razvoju društva i da svako od nas ima snagu i mogućnost da ovaj svijet učini jos boljim mjestom.
Kako definišete uspjeh i šta je Vaš najveći uspjeh do sada u životu?
Uspjeh je za mene svjesnost, poštovanje mira i slobode, samoostvarenje, učenje, doprinos i još puno toga. Svojim najvećim uspjehom smatram odluku da svaki dan radim na ličnom i profesionalnom usavršavanju.
