Pandemija je promijenila naše životne navike, ali i radno vrijeme! Mnogi su tokom proteklih mjeseci svoj posao obavljali kod kuće, a ako ste vi među njima, kakvi su vaši dojmovi? Jeste li manje, jednako ili čak i više produktivne nego što ste bile u uredskim prostorijama?
Nedavno sam naletjela na meme s fotografijom glumca Alana Rickmana, ispod kojeg piše: “Sjećate li se kako smo svi proklinjali 2016. godinu jer nam je uzela Rickmana, Davida Bowieja, Carrie Fisher, Muhammada Alija?” I doista, internet je svakih nekoliko tjedana tada “gorio” zbog smrti nekih od najvoljenijih idola iz svijeta glazbe, filma, sporta… I tad je čovječanstvo bilo na rubu.
Me at the beginning of 2016; me at the end of 2016. pic.twitter.com/h1uHkFW2zm
— Rachel Vorona Cote (@RVoronaCote) December 9, 2016
A onda kad smo se krajem 2019. svi opraštali s godinom, ali i cijelim desetljećem te priželjkivali najbolje ‘20-e godine. No dok smo mi slavili zimske praznike, kovali planove i donosili nove, nabrijane odluke, “malo” mjesto u Kini borilo se s nepoznatim simptomima nove vrste koronarnog virusa.
Sjećam se dobro, jer sam u neznanju i nekoj odsutnosti mozga čitala članak u siječnju o ženi koja je paracetamolima snizila svoju tjelesnu temperaturu kako bi prikrila ključni simptom bolesti i ušla u avion koji je prevozio putnike u mnoge zemlje. Tad sam se nasmijala. Naravno, trebala sam je u tom trenutku osuditi, jer ono što se vrlo brzo dogodilo je to da je virus pronašao svoj put do svih dijelova svijeta.
Dva mjeseca kasnije poslodavac nas je poslao na rad od kuće. Situacija je to koja je bila “uobičajena” samo za određen broj zaposlenih i to u rijetkim industrijama. Da, mi smo u digitalnim redakcijama znali zbog blage hunjavice ostati doma i priključiti se radu redakcije online. Znali smo, u dogovoru s nadređenima, ponekad i raditi doma dok nam majstori ne bi došli “riješiti onu cijev”. Ali, vjerujte nam, mogućnost je to koju su zaposlenici, čak i u najnaprednijim redakcijama rijetko iskorištavali.
Zato smo ostali u čudu kad smo tako nastavili raditi i tjedan poslije, ali i mjesec, pa i nekoliko mjeseci kasnije. Kad malo stanemo na loptu, shvatimo da smo gotovo pola godine “od doma”. Situacija je to koja je brojne poslodavce pozitivno iznenadila, jer nisu imali prilike shvatiti da se posao može jednako dobro i brzo odraditi i dok nam je jedini susret u danu onaj virtualni kolegij preko Zooma.
I da, u globalnoj situaciji u kakvoj se nalazimo, ne samo zdravstvenoj, već i ekonomskoj, pokušavamo sve strahove prebroditi neprestanim i kvalitetnim radom. Neki su kolege uložili u uredsku opremu, namjestili svoje feng-shui kutke i iz sigurne udobnosti vlastitih domova pokazali zube COvidu-19. Drugi pak jedva čekaju razlog da ih nadređeni pozovu da se fizički pojave u uredskim prostorijama, jer njima je ljudski kontakt sastavni dio svakog posla.
U kojoj ste vi skupini zaposlenika? Jeste li više oni koji od doma mogu odraditi najfokusiranije, najdetaljnije i najnadahnutije zadatke ili ne postižete dovoljnu razinu koncentracije, nedostaje vam ljudski kontakt i shvaćate da ste cijelo vrijeme na društvenim mrežama, umjesto u poslovnim zadacima?
Preuzeto sa: gloria.hr
